Notre politique RH

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Nos valeurs, sont le cœur de nos préoccupations.”

Notre politique RH s’aligne parfaitement à notre société, elle vise à ajuster les structures, processus, politique et programmes relatifs à nos domaines d’intervention.

Elle a pour objectif de manager, anticiper et susciter l’adhésion de tous les enjeux stratégiques.

Formation et coaching

Notre formation s’accompagne à notre politique Rh, dans le but d’accompagner et aider nos collaborateurs à concilier leur développement professionnel, ainsi au maintien de leur employabilité de manière à prévenir tout risque professionnel afin de garantir le meilleur usage à nos clients.

PROGESTO a comme objectif l’accompagnement et le suivi de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnel au sein de la société.

Plan de carrière

PROGESTO déploie un plan de carrière interne afin d’offrir à ses collaborateurs de possibilité stratégique d’évolution.

Pour favoriser cela, nous créons des moments privilégiés d’échange entre les différents métiers ou nous agissons dans une logique d’ouverture et de découverte.

Communication interne

Respect, Engagement, Partage et Innovation, constituent notre charte éthique, ils sont la source de nos préoccupations et de nos initiatives, les fondements de nos finalités et de nos objectifs.

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