HR

Module HR permet de gérer :

 1. PA : Données de base personnelle.

• PA-BEN : Gestion de la rémunération;
• PA-EMP : Gestion des employés;
• PA-INW : Primes d’intéressement;
• PA-PAY : Gestion de la paie;
• PA-TIM : Suivi du temps de travail;
• PA-TRV : Suivi des frais de déplacement.

 2. PD : Gestion des compétences.

• PD-OM : Gestion de la structure HR de l’entreprise;
• PD-PD :   Suivi des carrières;
• PD-RPL : Planification des réservations de salle;
• PD-SCM : Gestion des séminaires et conférences;
• PD-WFP : Gestion de la workforce;
• PB : Recrutement de personnel;
• ESS : Employee self-service (accès intranet pour les employés);
• MSS : Manager self-service;
• TEM : Gestion des formations et évènements;
• TNM : Training needs management;
• LSO : Learning solution.